株式会社セイリング 採用サイト

働く環境

  • 働く環境

    本社は秋葉原

    セイリングの本社は、ITとものづくりのメッカ「秋葉原」にあります。

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    職場配属前の研修

    未経験者・初心者については、職場配属前に2ヶ月~4ヶ月の研修を実施しています。

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    職場配属後のフォローアップ研修

    職場配属後に職場の一人一人の実力に応じたフォローアップ研修を実施しています。

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    新技術習得研修

    進化する技術を先取りする為、新技術を習得する為の研修を実施しています。

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    業界トップ水準の教育投資

    社員一人一人の成長を支援する為専用の研修設備を保有し、一人当たりの教育投資は業界でもトップ水準にあります。

  • 働く環境

    資格取得支援制度

    社員の資格取得に伴う受験料の支給や、技術書籍無償貸出制度があります。

  • 働く環境

    社員表彰式

    日頃の社員の頑張りを称えるイベントがあり、毎年多くの対象者が表彰されています。

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    社員総会・懇親会

    毎年、社員総会・懇親会を都内のイベントホールを貸切り開催しています。

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    社員寮制度

    地方から入社する社員や、転居を必要とする社員の為の社員寮制度がございます。

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    健康診断

    毎年、全社員が勤務中に健康診断を実施します。受診率は100%で公的機関から健康推進優良事業所として表彰されています。

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