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キャリアパス

セイリングでは、社員の適性やスキル、目指したい方向(自己の目標、自己実現)を考慮し、キャリアアップを支援しています。

活躍の場(エンジニアの場合)

テクニカルフィールド
  • ハードウェア・エンジニア(LSI/電子回路)
  • ソフトウェア・エンジニア(組込み/アプリケーション)
  • ネットワーク・エンジニア(ルータ・スイッチ/サーバ)

 

テクニカルプロセス
  • コンサルティング・セールス系エンジニア
  • 設計・開発系エンジニア
  • 運用・保守系エンジニア

主な支援制度

専門スキル習得研修

職場配属前

研修

エンジニアとして活躍する為に必要なスキルを職場配属前に集中的に研修を行いスキルアップをはかります。
OJT研修 正式配属後、実務を通じて実践的なスキル習得をはかります。

職場配属後

研修

エンジニアとして中長期的な視点から必要なスキルを定期的に研修にて習得をはかります。
資格取得支援制度

規定に従い、必要な資格取得に関する費用を支援いたします。

学習書籍の貸与

技術、ビジネス、コミュニケーション、交渉、語学、ドキュメント作成、各種試験問題集 etc さまざまな参考書籍が整備されておりキャリアアップ支援の為の貸与を行っております。

適性配属先の決定

1人1人の適性や、目指す方向(目標)に沿って、話し合いの上、配属先を決定しております。

 

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