先輩インタビュー

Q1.セイリングに転職しようと思った理由は何ですか？

当時IT系中途採用は業務経験が無ければ就業が難しいという相場感があり、そんな中「未経験可・研修あり」という求人は珍しかったと記憶しております。
プログラミングが趣味だったので、研修について行ける自信がありました。やる気だけで採用してくれる会社があることに感謝して、ダメもとで応募しました。

Q2.入社後、今までのキャリアを簡単にお教えください。

駆け出しの1年間は測定器メーカーで製品のサポートを行いました。担当した製品は汎用性の高い電子計測機器でしたので、サポートするお客様も企業・大学・独立行政法人など様々でした。電話もしくは研究所に直接訪問して製品の仕様説明や使い方について講義しました。
ただリーマンショックの影響があまりにも大きく、同じ業種での継続が困難になってしまいました。次の業務はインフラでしたが、なんでもできるエンジニアを目指していたので業種替えは特に気になりませんでした。
最初のインフラ業務はサーバの保守業務でした。病院に設置されているサーバのメンテナンス、ソフトウェアの障害対応を行いました。対象は全国の病院でしたので、北海道から沖縄まで出張できて楽しかったです。ここでサーバやネットワークに関するあらゆる知識が身に付きました。
次のインフラ業務はソフトウェアのサポート業務でした。仮想空間上にサーバを作るソフトウェアなので、間接的にお客様の業務システムそのものをサポートするわけです。全国のIT企業のSEから、仕様や使い方の説明、構築手順、障害調査などの問い合わせがあり、24時間365日で対応しました。サポート業務では様々な人間模様がある事を経験し、現在の内勤業務における就業者フォローで大いに役立っています。

Q3.今のお仕事内容とその仕事にやり甲斐を感じる点をお教えください。

今の仕事内容は、求職者面接、新入社員の研修、就業者のサポートです。
研修を担当する立場でもあるので、当初右も左もわからない研修生が数年後には職場でうまくやっていく様子を見るととてもやりがいを感じます。
もともとエンジニアなので研修のコンテンツを作るのも楽しいです。研修環境には業務で良く使用するサーバを立てております。最近は、研修生を楽しませようと思い、研修室に自作オンラインゲームを導入しました。職場でメンテナンスするサーバが実はオンラインゲームのサーバだったという話はよく聞きます。

Q4.これから入社および転職を考えている方へメッセージをお願いします。

当社は2019年10月にヒューマンクリエイショングループ入りすることで新たな舵を切り始めました。
今までのセイリングの良い点は残したまま、グループメリットを活かしお客様先ではなく、グループでの受託案件にも取り組んでいます。
新たに歩み始めた当社を一緒に盛り上げていける仲間を募集していますので、『取得した資格を活かしたい』、『別の環境で実力を発揮したい』、『部下を持ってみたい』等、様々な意見を持たれているあなたが目指したいものを実現するために当社をご活用ください。